技術(shù)總工程師
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)起草公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)審批并依照審批決議實(shí)施
2、 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部分
3、 協(xié)助編寫投標(biāo)方案和技術(shù)咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作
4、 負(fù)責(zé)與潛在客戶的方案討論和技術(shù)交流
5、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參與重要項(xiàng)目的售前、售中、售后技術(shù)支持
6、 負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、專利及高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等，各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報(bào)告、工程方案；并對(duì)其進(jìn)行有效控制。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對(duì)定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。
7、 主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議，審核確定產(chǎn)品設(shè)備購(gòu)買前期的技術(shù)指標(biāo)，并評(píng)估設(shè)備的性能
8、 組織主持技術(shù)工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成。
9、 負(fù)責(zé)或參與對(duì)下屬技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、招聘等
10、完成上級(jí)交辦的其他工作
技術(shù)支持工程師
職位描述：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、現(xiàn)場(chǎng)主持操作產(chǎn)品的安裝調(diào)試，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；
3、針對(duì)客戶的產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用知識(shí)技能的推廣、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后 技術(shù)支持及服務(wù)；
4、指導(dǎo)客戶解決技術(shù)故障，分析故障原因，并撰寫故障報(bào)告的能力；
5、協(xié)助編寫相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文檔與用戶手冊(cè)及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、專利的申報(bào)等；
6、配合銷售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣。
銷售總監(jiān)
職位描述：
1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，審批健全各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、 深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、 根據(jù)企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定總體銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售策略與方案；
4、 組織開(kāi)發(fā)多種銷售方式，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、 有效管理全國(guó)的客戶渠道資源；
6、 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍管理人員的選聘、培訓(xùn)等工作，指導(dǎo)銷售經(jīng)理完成銷售隊(duì)伍的建設(shè)與管理，以發(fā)展銷售隊(duì)伍；
7、 協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行大客戶滿意度調(diào)查；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
文員
職位描述：
1、公司日常接待工作及協(xié)助配合銷售部工作。
2、投標(biāo)文件的制作、上傳、下載，所有文件材料的復(fù)印等。
3、所有招投標(biāo)信息的網(wǎng)上查詢工作等。
4、各種文件、資料、合同等掃描、整理歸檔。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招投標(biāo)員（銷售助理）
職位描述：
1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作；
3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會(huì)同銷售部、技術(shù)部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，確定項(xiàng)目等相關(guān)事宜；
4、處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性；
5、參與各類中標(biāo)項(xiàng)目后期投標(biāo)策略、技術(shù)方案優(yōu)化等資料的評(píng)估與審核工作；
6、參與跟蹤合同評(píng)估審核報(bào)告的執(zhí)行過(guò)程，依據(jù)已簽訂的供貨合同及附件，參考投標(biāo)價(jià)，配合銷售人員評(píng)估合同預(yù)期利潤(rùn)；
7、負(fù)責(zé)與銷售人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理
職位描述：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃，執(zhí)行企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)展產(chǎn)品銷售活動(dòng)；
2、定期拜訪客戶，維持發(fā)展與客戶的關(guān)系，并完成新市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)和
新客戶發(fā)展目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率；
3、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作；
4、跟蹤客戶訂單合同、貨款回收等的具體落實(shí)，保證整個(gè)流程順利進(jìn)行；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，協(xié)助相關(guān)部門做好客戶的技術(shù)支持及
相關(guān)的培訓(xùn)工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)工作，處理客戶投訴，并根據(jù)銷售分部
部長(zhǎng)的任務(wù)安排，開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查；
7、負(fù)責(zé)收集客戶信息，定期將客戶使用產(chǎn)品的情況及時(shí)反饋給相關(guān)部門，
以利于相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
8、按時(shí)提交銷售數(shù)據(jù)和計(jì)劃，完成銷售報(bào)表和出差報(bào)告等。
人力資源主管
職位描述：
1、組織制訂公司招聘和培訓(xùn)相關(guān)管理制度；制定或修改招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。
2、組織制定各項(xiàng)培訓(xùn)課件，對(duì)公司各層次各崗位的人員進(jìn)行專業(yè)及課件培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、篩選、聘用、辭退以及制定招聘人才儲(chǔ)備計(jì)劃，保障人才供給，為公司的發(fā)展及時(shí)提供崗位合適人才。
4、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)保存和整理公司人事檔案，勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽，以及任免、調(diào)配、解聘等工作。
6、具有獨(dú)立的思想、見(jiàn)解，能夠很好的提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
生產(chǎn)操作技術(shù)工
職位描述：
1、遵守企業(yè)和車間的規(guī)章制度，按照生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝文件，遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違章作業(yè)；
3、根據(jù)作業(yè)計(jì)劃配合做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢工作，并協(xié)助其他操作工自檢，提高工作質(zhì)量；
4、每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和機(jī)器設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率；
5、及時(shí)解決上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，做到上道工序下道監(jiān)督，不合格半成品及時(shí)返修，不合格品不下放；
6、認(rèn)真做好本職工作，搞好自己崗位設(shè)備和車間衛(wèi)生，遵從現(xiàn)場(chǎng)5S管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；
7、積極參加公司、車間組織的各種培訓(xùn)，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
